看護師の休日事情
看護師は忙しい仕事のため、なかなか休みを取れないんじゃないか？というイメージを持っている人は多いでしょう。確かに、休みを取りずらい雰囲気の職場も存在します。しかし、中には土日休みの職場もあるのは確かです。また、どのくらい休日が確保されているのか、といった点を事前に判断することもできますよ。ここでは看護師の休日事情について詳しく紹介していますので、休日が少なくて悩んでいる看護師の方は特に参考していただきたいと思います。
看護師の休みは少ない？
看護師は収入も高く、安定した職業ではありますが、それと引き換えに休日が少ないというイメージがありませんか？確かに、なかなか休みが取れなくて悩んでいる看護師が多く存在します。では、なんで看護師は休日が少なくなってしまうのでしょうか。そこには様々な理由があるんです。まず、人員配置的に余裕がない病院が多く、一人休むと現場が大変になってしまいます。そのため、迷惑をかけられないという気持ちや責任感から、職場全体として「休みは取れない」という空気ができてしまってるんですね。
もっと読む「年間休日数」が判断基準
休日の多い職場に転職したいと考えた際に、注目するべきポイントを紹介します。どうしても、週あるいは月に何回休日があるのかという点に注目してしまいますが、チェックすべきはそこではありません。重要なのは「年間休日数」なんです。看護師で多い「4週8休」という働き方の場合、年で換算すると104日の休日数になるんですが、これはとても少ない数なんですよ。なので、しっかり年間休日数を確認したうえで仕事を探すようにしましょう。
もっと読む土日休み・夜勤なしの看護師の職ってあるの？
看護師なら土日も出勤するのは当たり前だし、夜勤も必ずあるものだ。そのように思ってはいませんか？病棟勤務なら確かにそうかもしれませんね。ですが、看護師が活躍できる場は病院だけではありません。高齢者の医療ケアを行う「老健」なら土日は休むことができますよ。日中しか営業していない「クリニック」や「デイサービス」なら、夜勤はありませんよね。そして、一般企業の健康管理室で働く「企業内看護師」や、患者さんの自宅で看護を行う「訪問看護ステーション」なら、土日休み・夜勤なしという働き方が可能なんです。
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